Mind a döntéshozók, mind a munkaadók részéről megfogalmazott, egyértelmű igény az oktatási intézmények felé, hogy a munkaerőpiac elvárásait és a képzésekben átadott szaktudást közelíteni kell egymáshoz. Ennek hátterében az az állítás áll, hogy a képzési programok nem elég rugalmasan veszik figyelembe a valós felvevőpiac igényeit, a potenciális munkaerővel szemben támasztott elvárásait.
Ezen a helyzeten kíván változtatni a győri Széchenyi István Egyetem, amely az országban eddig egyedülálló módon úgy döntött, hogy egy átfogó és kiterjedt projektmunkában részletesen felméri a munkaadók tényleges – aktuális - igényeit, és ezek alapján átvilágítja az általa nyújtott képzési programokat. Az egyetem a TÁMOP-411A pályázati konstrukció keretében elnyert projektjének részeként kapott támogatást az átvilágítás megvalósítására.
A most lezárult, átfogó munka során közel 35 szak és mintegy 60 szakirány képzési programját vizsgálták át az egyetemi oktatókból, külső munkaerő-piaci szereplőkből, illetve hallgatókból álló munkacsoportok. Összesen 36 ilyen munkacsoport állt föl, amelyek az AAM Vezetői Informatikai Tanácsadó Zrt. koordinálásával végezték el felvállalt feladataikat. Az AAM szakértői előzetesen kidolgozták az elemzési és értékelési módszertant, amellyel a leghatékonyabban végezhető el ez az igen komplex feladategyüttes. A most befejezett vizsgálat keretében 60 szervezet, munkáltató elvárásait mérték fel a szakértők, és ezeknek az igényeknek tükrében analizálták az egyetemi képzés által nyújtott szakmai és nem szakmai kompetenciák körét, ezek fejlesztésének belső tartalmát. A szakembergárda feladata volt, hogy azokon a pontokon, ahol eltérés mutatkozott a felvevőpiac kompetencia-igénye és az egyetemi képzés kínálata között, javaslatokat fogalmazzon meg a fejlesztés mikéntjére is.
„A vidéki felsőoktatási intézmények alaptevékenysége, az oktatás és a kutatás mellett egyre erőteljesebbé válik a térségi felelősségvállalás területén, társadalmi és gazdasági dimenzióban egyaránt.” – mutat rá Halász Róbert, az AAM oktatási üzletágvezetője. A szakember arra hívja fel a figyelmet, hogy e kettős alaptevékenység kiegészült a harmadik pillérrel, amely a térségi/ágazati szerepvállalásból táplálkozik, és a kutatás-fejlesztést is magába foglaló innovációs tevékenységben, illetve az intézményi szolgáltatásokban testesül meg. „Ez nem jelent mást, mint hogy az egyetem partnerségi együttműködést alakít ki a térségében, vagy szakmai ágazatában működő vállalkozásokkal-intézményekkel, amelyek megfogalmazzák elvárásaikat. Közreműködésükkel támogathatják a képzési programot, cserébe pedig olyan szakembereket nevel ki az egyetem, akik a valós igényeknek képesek megfelelni a munkaerőpiacon. Ezzel párhuzamosan az intézményfinanszírozásban is súlyponteltolódás figyelhető meg, növekszik a pályázati, kutatás-fejlesztési, szolgáltatási bevételek súlya” – magyarázza az üzletágvezető.
„Meggyőződésem, hogy a jövőben egyre hangsúlyosabban a foglalkoztathatóság lesz valamennyi képzés mércéje. A nem hasznosuló tudást nem fogja sem az állam, sem a magánszféra finanszírozni, emiatt még nyitottabbnak, rugalmasabbnak kell lennünk a munkaadók, a fejlesztésekben érintettek, a felvevőpiacunk és partnereink elvárásai iránt” – teszi egyértelművé Szilasi Péter Tamás, a győri Széchenyi István Egytem stratégiai és fejlesztési igazgatója. Az igazgató rámutat továbbá arra, hogy a társadalmi-gazdasági igények felismerése újszerű válaszok kidolgozására szorítja rá az oktatási intézményeket. „Nevezethetjük ezt egy újfajta feladatfinanszírozásnak is, ha úgy tetszik, a gazdasági igények figyelembevételével készítünk fel, nevelünk ki olyan hallgatókat, akik ténylegesen is el fognak tudni helyezkedni” – teszi hozzá.
„A győri egyetem hagyományosan szoros kapcsolatban van a térség igen jelentős és egyre gyorsabban fejlődő iparával. Mind a nagy gyártócégek, mind az egyetem eminens érdeke a valódi értéknövelésen alapuló jó partnerségi viszony fenntartása és elmélyítése. Így kézenfekvő volt, hogy a gyártó cégek munkaerő-piaci igényeire rendkívül nyitottan kell reagálnunk. Olyan képzések kialakítására törekszünk, amelyre tényleges felvevőpiaci igény mutatkozik a munkaadók oldaláról” – mondja el Dr. Kardos Károly rektor-helyettes, aki arra is rámutat, hogy Győr egyúttal Közép-Európa fontos járműipari központja lett, amit képzési, kutatási és fejlesztési szerepvállalásával az egyetem is messzemenően támogat.
„Megfigyelhetjük, hogy az egész életen át tartó tanulás ethosza is új követelményrendszert támaszt a felsőoktatási intézményekkel szemben. Az egyetemeknek valódi tudásközponttá kell válniuk, amelyek akár egy-egy iparág, vagy kutatási terület gesztoraként működhetnek. Így nem csak egyszeri felkészülést biztosítanak egy-egy szakmára, hanem folyamatosan fejlődő, folyamatosan megújuló képzést nyújtanak a szakterület teljes vertikumában, amihez folyamatosan ismernünk kell az adott terület legújabb trendjeit és elvárásait. Ezt köszönhetjük a most lezárult, átfogó és alapos vizsgálatnak” – mondja el az Dr. Galli Csaba docens, a vizsgálat egyik vezetője.
Az AAM Tanácsadó Zrt-ről:
Az AAM Tanácsadó Zrt. Magyarország vezető-, 13 országban 1500-at is meghaladó sikeres projektjével a régió egyik meghatározó független tanácsadó cége. A cég legrégebbi pillérét adó AAM Vezetői Informatikai Tanácsadó Zrt. története 1994-re nyúlik vissza. A céget a nagyberuházások professzionális kezelése, a regionális helyismeret és az egyedi kivitelezések, alkalmazásfejlesztések teszik regionálisan is sikeressé. A 2003-ban részvénytársasággá alakult vállalat a tudatos regionális terjeszkedés jegyében 2005-ben alapította meg a ma már elismert piaci szereplőként működő romániai leányvállalatát, az S.C. AAM Management Information Consulting S.R.L.-t. Az ötéves CEE regionális tapasztalattal rendelkező vállalat legújabb irodáját 2009-ben, Zágrábban nyitotta meg. Az uniós források hatékonyabb felhasználásával foglalkozó Gyorsítósáv tanulmányok a www.gyorsitosav.hu microsite-on érhetőek el.
A Széchenyi István Egyetemről:
A Széchenyi István Egyetem matematikai, természettudományi, műszaki, és informatikai, pedagógiai, gazdasági, társadalomtudományi, jogi és igazgatási, szociális, orvos- és egészségtudományi, valamint művészeti területeken folytat tudományos munkát és kínál képzési programokat. Tevékenysége átfogja a képzés valamennyi szintjét, a felsőfokú szakképzéstől az egyetemi alap-és mesterképzésen át a doktori képzésig és a továbbképzésig. A Széchenyi István Egyetem jövőjét hosszú távon, mint az Európai Felsőoktatási Térségbe szorosan integrálódó magyar felsőoktatási rendszer elismert, vezető intézménye képzeli el. Ezt a pozícióját a társadalmi, gazdasági környezetének valós igényeit kiszolgáló kiemelkedő minőségű oktatási és kutatási tevékenysége valamint stabil működése folytán éri el és tartja fenn. Autonómiájának megtartása mellett az ország egyik legerősebb társadalmi, közösségi, gazdasági és kulturális kapcsolattal rendelkező felsőfokú intézményeként az észak-dunántúli régió szellemi központjaként működik.
További információk:
| Bőhm Kornél Kommunikációs vezető AAM Tanácsadó Zrt. 1133 Budapest, Váci út 76. Telefon: +361 465 2070 Email: bohm.kornel@aam.hu Web: www.aam.hu |
Szilasi Péter Tamás Stratégiai és fejlesztési igazgató Széchenyi István Egyetem 9026 Győr, Egyetem tér 1. Telefon: +3696 613 678 E-mail: szilasi@sze.hu Web: www.sze.hu |
