Change management
A szervezeti változások gyakran a teljesítmény ideiglenes csökkenésével járnak együtt. A kiszámíthatatlanságból fakadó stressz, a kontrollvesztésből fakadó tehetetlenség és energiavesztés gyakori velejárói a változásnak, és az ebből fakadó ellenállás sok változási folyamatot bénít meg.
Strukturált, összefüggő és átfogó change menedzsment eszközök használatával a változási folyamat kiszámíthatóvá válik, a szervezet saját erőforrásait ésszerűen és gazdaságosan használja fel, így a folyamat végén a realizált üzleti haszon garantálható és fenntartható.
Az AAM több, mint 30 éves tapasztalatával – többek között a Project Management Institute jól bevált Change Management és Benefit Realaization legjobb gyakorlatainak használatával -tanácsadóink valódi hozzáadott értéket teremtenek ügyfeleink számára a változási folyamatok és a kapcsolódó termékek teljeskörű menedzsmentjével, valamint a szervezet projektjei és az üzleti célok elérését célzó változási folyamat közötti összhang megteremtésével.
Change Readiness Assessment szolgáltatásunk a szervezet felkészültségét méri fel a lehetséges kockázatok és realizálható előnyök tekintetében, illetve segít eligazodni a változási folyamat kezdeti lépéseinek azonosításában is
MIBEN TUD SEGÍTENI AZ AAM TANÁCSADÓ ZRT.?
SZOLGÁLTATÁSAINK CHANGE MENEDZSMENT TÉMAKÖRBEN: